[Review] 고투런 2기 온라인 OT 후기

안녕하세요 데브콘 서울 스텝 및 고투런(Go To Learn) 운영팀 강주희 입니다. 이번에 새로 시작한 고투런2기의 온라인 OT에 대한 후기를 공유 합니다.

 

 

📢 고투런 2기 오리엔테이션 후기

지난 3월 6일, 온라인 오리엔테이션을 통해 고투런 2기의 시작을 알렸습니다 🎉 이번 OT에서는 프로그램에 대한 전반적인 소개와 운영 방식, 멘토 및 멘티 간의 기대하는 방향을 공유하는 시간이었습니다.

1️⃣ K-DEVCON 소개

K DEVCON은 **"함께 성장합니다"**라는 이상을 중심으로 운영되는 개발자 커뮤니티입니다. 성장, 네트워크, 커리어, 협력을 핵심 가치로 삼고 있으며, 신입/주니어 개발자들과 시니어 개발자들이 연결되어 서로 배우고 성장할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

2️⃣ Go To Learn 2기 소개

고투런은 신입 및 주니어 개발자들에게 실질적인 성장을 제공하는 멘토링 프로그램입니다. 1기에서는 14명의 멘티와 5명의 멘토가 참여했으며, 2기에서는 16명의 멘티와 4명의 멘토가 참여하여 더 많은 멘티들에게 기회를 제공하게 되었습니다.

고투런을 기획한 이유는 아래와 같습니다.

• 개발은 혼자 하는 것이 아닙니다.
• 신입, 주니어 개발자들은 빠르게 성장하고 싶지만, 올바른 방향을 찾기 어렵습니다.반대로,
• 경험이 있는 개발자들은 후배들을 돕고 싶지만 체계적인 멘토링 기회가 부족합니다.

그래서, 고투런은 “함께 성장하는 경험”을 만들고, 아래와 같은 가치를 공유하려고합니다.

✔ 성장 - 혼자보다 함께할 때 더 빠르게, 더 멀리 갈 수 있습니다.

✔ 연결 - 멘토와 멘티가 서로 배우며, 개발자 커뮤니티를 더욱 단단하게 만듭니다.

✔ 기여 - 내가 받은 도움을 또 다른 누군가에게 돌려주는 선순환을 만듭니다.

고투런은 단순한 학습 프로그램이 아닙니다.

서로 가르치고 배우면서, 진짜 의미 있는 성장을 경험하는 멘토링 프로그램입니다!

3️⃣ 멘토 소개

이번 2기에서는 김정우, 이현재, 서준수, 정유선 네 분이 멘토로 참여하셨습니다.

각 세션 및 멘토님 소개가 끝나고, 멘토님들께서 직접 자기소개와 세션소개를 해주셨습니다.

👨‍🏫 김정우 멘토님

확장성, 회복탄력성, 고가용성을 보장하는 애플리케이션 설계

• 소프트웨어 설계와 인프라 아키텍처에 대한 경험이 풍부하며, 지속 가능한 애플리케이션 개발을 목표로 멘토링 진행
• 강의식보다는 토론 중심의 진행을 계획하며, 멘티들의 실무 문제 해결력을 키우는 것을 목표
• 업무 환경에서 발생하는 문제를 공유하고, 이를 해결하는 다양한 방법을 탐색하는 방식으로 멘토링

👨‍🏫 이현재 멘토님

객체지향 101 - 객체지향을 쓰게 된 이유

• 백엔드 개발 경력 10년차로, 객체지향 프로그래밍과 코드 품질 향상에 집중한 멘토링 진행
• "온전한 객체지향 코드란 무엇인가?"에 대한 깊은 고민과 경험을 바탕으로 멘티들에게 실질적인 학습 기회 제공
• 책을 보조 교재로 활용하지만, 강의식보다 멘티들의 참여를 유도하는 방식으로 운영 예정

👨‍🏫 서준수 멘토님

프로젝트로 배우는 안드로이드 프로그래밍 A to Z

• 안드로이드 개발 교육 경험이 풍부하며, 야생 학습(스스로 문제 해결하는 학습 방식)을 강조
• 안드로이드 프레임워크의 기초부터 실전 프로젝트까지 다루되, 완성보다는 기술 선택과 학습 방법 자체를 익히는 것에 초점
• 프로그래밍을 효과적으로 배우는 방법과 개발자로서의 성장 방향까지 함께 고민하는 시간 제공

👩‍🏫 정유선 멘토님

20년차 AI 엔지니어에게 배우는 AI 에이전트의 모든 것

• AI 에이전트 및 해커톤 경험이 풍부한 멘토로, 토론과 실습 중심의 멘토링 진행
• AI 기술을 실무에서 어떻게 활용할 수 있을지에 대한 고민과 현업에서의 적용 사례를 공유
• 최종적으로 코드 레벨의 산출물을 목표로 진행하며, 최신 AI 트렌드와 함께 실무 활용법 탐색

멘토분들 모두 멘티들의 적극적인 참여가 가장 중요한 요소라고 강조하셨습니다. 단순한 지식 전달이 아닌, 함께 고민하고 해결하는 과정이 가장 큰 배움이 될 것이라는 점이 핵심이었습니다.

 

4️⃣ 운영 가이드라인

• 모든 참여자는 행동 강령을 준수해야 하며, 위반 시 운영진에게 제보 가능합니다.
• 문의사항은 각 스터디 슬랙 채널 또는 단체 채널을 통해 문의 가능합니다.
• 멘토링 일정 및 환불 관련 사항은 고투런 페이지에서 확인 가능합니다.

 

🎯 마무리하며

이번 OT를 통해 고투런 2기의 방향성과 운영 방식을 더욱 명확히 할 수 있었습니다. 멘토와 멘티가 서로의 성장을 돕고 함께 배우며 네트워크를 확장할 수 있는 값진 경험이 될 것입니다. 앞으로 6~8주간의 멘토링을 통해 멘티들은 실무 역량을 키우고, 멘토들은 교육과 팀 운영 경험을 쌓을 수 있기를 기대합니다.

🙌 "함께 성장하는" 고투런 2기의 멘토링이 더욱 의미 있는 시간이 될 수 있도록 적극적인 참여와 소통을 부탁드립니다.